工作职责：
1、生产运营管理：负责公司的生产运营，包括组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行。同时，还需要协助厂长编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，并提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。
2、生产计划与执行：协助厂长编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划，并及时组织实施、检查、协调、考核。此外，还需要密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行。
3、质量管理：配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。同时，还需要负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
4、现场管理与环境保护：负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。此外，还需要加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。
5、统计与分析：需要做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。同时，还需要督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
6、团队建设与管理：负责工厂团队建设，负责员工的管理、指导及评估，并激励其工作绩效。此外，还需要完成上级交办的其他专项工作。
7、安全生产：负责全厂的安全生产工作，包括组织制定安全生产规章制度、开展安全生产教育和培训、组织安全生产检查和事故调查处理等。