招聘 | 传媒人事专员
我们正在寻找一位对传媒行业充满热情、专业细致的人事专员，加入充满活力的团队，为公司的人才发展提供核心支持。
岗位职责
1. 招聘全流程管理：根据业务需求制定招聘计划，聚焦主播、运营、编导等传媒核心岗位的人才寻访，通过多渠道（招聘网站、社交媒体等）拓展候选人，完成简历筛选、面试协调与结果跟进，保障招聘效率与质量。
2. 员工关系维护：负责员工入职、转正、离职等全周期手续办理，建立并妥善管理电子与纸质档案，开展试用期访谈，及时处理日常人事问题，搭建员工与公司的沟通桥梁。
3. 人事基础运营：负责日常考勤数据录入与异常核查，协助完成薪酬核算所需基础资料整理，跟进社保公积金的新增、变更等手续，确保人事事务合规有序。
4. 数据与文化支持：定期统计招聘、考勤等数据并形成分析报告，为管理决策提供依据；协助组织团建、节日活动等企业文化建设项目，提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，专业不限。
2. 具备人事相关工作经验，有文化传媒行业背景或熟悉传媒岗位招聘特点者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效对接用人部门与候选人，适应传媒行业快节奏工作环境。
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据优化工作流程。