岗位职责：

1. 遵守公司各项规章制度，服从公司领导安排，认可公司企业文化。

2. 协助招聘各部门所需要的人才；

3. 负责员工考勤管理、考勤核算；

4. 负责公司行政办公用品的采购；

5. 负责公司来访或者来宾人员的接待以及包裹快递的签发；

6. 协助新进员工的企业培训，带员工熟悉办公环境以及周边环境介绍，安排工位，并进行试用期跟踪；

7. 负责企业员工福利工作，提供福利名单，制作福利方案以及礼品发放；

8. 负责公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；

9. 负责公司前台资质管理及保管，不得丢失；

10. 负责公司整体形象，办公环境，绿化植物的管理，卫生管理，房租及水电物业管理；

11. 负责公司文化的建设和文化活动的组织，如策划、组织实施全公司年中末总结汇报，公司文化团建等活动；

12.负责公司食堂管理、公车管理；

任职要求：

1. 大专以上学历，要求所学专业：人力资源专业，工商管理，行政管理专业；从事过人事招聘以及人事相关经验1年以上，

2. 年龄22岁-32岁之间。

3. 熟练使用办公软件以及书面写作能力，会表格制作：EXCEL，WORD文档和招聘网站，掌握面试选拔技巧。

4.着装干净整洁大方，化淡妆，较好的口头表达能力，懂商务礼仪；良好的组织能力、分析判断能力、执行能力；良好的人际沟通协调；较强的学习能力、抗压能力、应变能力；

5.有驾驶证，会开车的优先；

福利待遇：

大小休、法定节假日正常休，薪资4000-4500元/月