一、岗位职责
1.完成部门下达的个人年度、季度、月度经营指标；
2.负责传统新项目的初筛，前期方案的设计、谈判等相关工作；
3.负责传统担保项目尽职调查，撰写尽调报告，参与项目讨论，在总经理办公会、支委会和审保会上陈述担保项目情况；
4.负责创新担保项目的初筛，前期方案的设计、谈判等相关工作；
5.负责创新担保项目业务尽职调查，撰写尽调报告，参与项目讨论，在总经理办公会、支委会、审保会上陈述担保项目情况；
6.落实审保会相关决议，负责草拟过会项目有关法律合同及其他文件；
7.负责担保项目资料的整理、归档，
8.开展保后管理工作，负责客户信息、业务信息的收集整理，动态监管客户的经营情况；
9.负责存量项目的动态管理，优化存量客户质量及结构；
10.对出险项目进行追偿，配合法务合规与资产管理部进行债权清收；
11.建立个人管理的项目台账，并及时更新；
12.履行导师义务，做好业务“传帮带”相关工作；
13.配合公司其他部门的工作，完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1.基本条件
（1）年龄：40岁及以下。
（2）教育背景：本科及以上学历，金融、经济、财务管理、法学等专业优，具有中级及以上的职称或相关执业资格证书优先。
（3）工作经历：具有1年以上担保行业、金融相关行业等从业经验。有从事专业市场且拓展业务经验丰富的可适当放宽年龄、学历、专业条件。
2.任职要求
（1）诚实守信、遵纪守法、坚持原则；具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和敬业精神；
（2）具有良好的心理素质，身体健康，能适应本职岗位工作需要。持C照，能熟练驾驶汽车的优先。
3.胜任力要求：具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力、文案撰写能力，工作认真细致，具备较强的责任心；
4.纪律：未受过纪律处分或不在纪律处分的影响期内。