岗位职责：
1、负责校区的日常运营管理工作；
2、根据年度任务目标，负责规范并完善校区运营流程，确保运营顺畅；
3、负责校区的梯度建设和团队建设；
4、建立健全校区各项管理体系，做好团队的日常培训、激励工作等；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上教育、教学、销售团队管理经验；
2、年龄27至45岁，为人谦和、正直，具有较好的亲和力；
3、沟通协调能力好，思维敏捷，具备较敏锐的市场触觉；
4、热爱儿童教育事业，对学生有耐心、爱心；
薪资福利：
1、薪资9k-15k，五险一金；
2、每月生日会，年度旅行，子女免费报读，超长假期-寒暑假等；
3、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境；