岗位职责：
1.支持海外人才招聘全流程，有组织地统筹与实施招聘全流程，指定并执行人才搜索和寻访，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、待入职管理等；
2.与业务部门保持紧密而有效的联系，熟悉业务部门用人标准与需求，按时按需完成招聘任务；
3.持续拓展并维护外部海外招聘渠道， 包括线上招聘平台、社交媒体、猎头公司等；
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上海外招聘经验，有日本交付经验者优先；
2.英文流利，可作为工作语言，有海外学习及工作经验优先；
3.优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力。