1.负责公司日常行政事务、客人来访接待、会务、宿舍食堂管理等工作；
2.负责办理入离职、劳动合同签订续签、员工工资结算、社会保险缴纳等工作；
3.负责完成及相关证件的办理及变更工作；
4.负责办公室日常行政用品采购、分发、整理和管理，各类资质申请及保管工作；

5.建立并完善公司员工信息数据库，及时更新和维护各类数据资料；

6.其中外联单位相关对接工作

7.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.35岁以内，具有3年及以上人事行政岗位相关工作经验，有物流行业、冷链行业、食品类等行业优先考虑；
2.熟悉法律规律，工作严谨、有责任心、积极主动，逻辑思维、语言表达及沟通能力强；
3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作；