一．岗位内容：
1．管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2．负责餐厅的顾客体验，确保高水准的服务质量和环境条件。
3．确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。
4．提升门店效率。控制成本，提升营业额。
二．任职要求：
1.25--45周岁。有3-5年的相关餐饮管理经验。2．具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3．具备出色的分析和解决问题的能力。