主要负责加盟店业绩、团队、营运管理，每店1-2个月驻点。
工作内容：
1、监督门店日常运营（前厅、后厨、卫生等），严格执行标准操作程序（SOP）；
2、负责货品订购及成本管控；
3、保证店内的食品安全卫生标准符合国家及地方的食品安全法律法规，保障食品安全和4、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队建设。打造团结协作、服务导向的团队文化，及时处理员工问题，营造积极的工作氛围；
5、监督服务质量，处理顾客投诉及突发事件，收集顾客反馈，提出改进建议并落实；
6、执行总部制定的营销活动和促销方案，促进销售目标达成；
7、维护品牌形象， 确保门店遵守当地和行业的法律法规。维护店面整洁和员工面貌，确保门店视觉形象美观；
8、负责门店整体安全，包括人员、食品、消防、财产安全，定期检查消防设施，采取措施预防和降低风险。
任职要求：
1、高中以上学历，熟练使用电脑办公软件；
2、3年以上餐饮行业经验，2年以上餐饮店长经验；
3、熟悉餐饮行业作业流程及行业法规（如食品安全法）；
4、擅长团队管理与跨部门沟通；
5、具备服务意识和团队管理协作能力。