岗位职责:
1.负责办公室日常文书工作，包括文件的收集、整理和归档；
2.协助团队成员处理员工招聘 、入职、离职等人事相关事宜；
3.支持团队完成日常行政管理
任职要求：
1.具备出色的组织能力和沟通技巧；
2.能够自主管理工作进度，确保任务按时完成；
3.适应变化，能在多任务环境中保持工作效率。
工作内容：
1、负责公司人事相关文件的整理、归档和管理；
2、协助处理员工招聘 、入职、离职等人事事务；
3、支持团队日常行政工作，提高工作效率。
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；
3、适应快节奏工作环境，能够高效处理多任务。