【工作内容】
- 协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行；
- 全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作
- 协调公司内部行政事务，确保办公环境良好及日常运营顺畅；
- 组织并执行员工培训、绩效考核及员工关系维护工作；
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有人事或行政相关经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力及责任心，能独立处理多项任务；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的文档整理与数据分析能力；
- 工作态度积极，有较强的服务意识和团队合作精神。