岗位职责：
1.全面执行招聘工作，负责职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及录用流程。
2.开拓并维护各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等），有效寻访和挖掘候选人。
3.建立并维护公司人才库，进行候选人关系的长期维护。
4.协助完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
5.与招聘需求部门负责人保持良好沟通，深入了解部门需求，提供招聘建议。

任职要求：
1.统招专科及以上学历，1-3年招聘相关工作经验，有物流或快节奏行业经验者优先。
2.熟悉招聘流程，熟练使用至少两种主流招聘平台（如BOSS、猎聘、智联等）。
3.具备出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的自驱力。
4.具有良好的团队协作精神和保密意识，能适应一定的工作压力。
5.工作地点：义乌/杭州 暂时性单休