岗位需求:
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理及三年以上人力资源相关工作经验优先；工作描述：

1.负责人员招聘计划实施与落实工作，根据部门提出的人员需求申请，进行网络招聘或是现场招聘，筛选合适人员，电话预约面试;

2.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;建立员工档案资料;

3.负责对新进员工岗前培训，规章制度，让新进员工更好更快的适应新的工作岗

4.做好考勤统计，奖惩执行，及工资的核算社保公积金工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。

5.负责员工节假日福利/文化活动等组织与开展;

6.负责公司的后勒管理工作，诸如办公用品/礼品/福利/保洁用具/消防等购买

7.负责办公场地、宿舍租金、水电燃、维修等各种后勤事宜.

8.与集团对接的各种通知、制度、资料，做好上传下达等事宜；

9.负责员工月度考勤核算 ,钉钉系统管理;9.行政部门资金预算拟定计划及行政对外费用结算等;人事工作:1.负责公司五险一金缴纳 ,熟悉工伤流程和社保补贴申报;2.负责员工入转离办理;

10.负责各分公司公章及各类资质证件、影像资料的保存与维护；

11.、完成其它行政人事岗的相关工作。

任职资格:
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理及三年以上人力资源相关工作经验优先；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
4、沟通能力较强，细心、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力;

5、具有良好的领悟力、执行力与突发事件的处理能力

6、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识;
7、上班时间：9:00-18:00 ，单休

注：本岗位工作地点：

1）、硚口区古田四路江城壹号文化创意园

2）、江夏区江夏客厅（地铁7号线100米左右）