岗位职责：

1. 负责公司内部各类岗位的招聘工作。

2. 开拓并维护招聘渠道（线上/线下/内推等），筛选简历， 组织面试安排初试、复试，跟进候选人状态与反馈。

3. 员工入职离职办理、花名册更新

任职资格：

1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先

2. 一年以上企业招聘工作经验

3. 良好的沟通协调能力及跨部门协作能力，熟练使用Office办公软件

4. 优秀的简历筛选、人才评估及面试沟通能力，