一、岗位职责

1. 战略规划与业务落地

制定双业务线（OEM/ODM代工+麻竹笋OBM）3年战略规划，明确阶段性目标与资源分配；

搭建代工生产标准化体系（选厂标准、品控流程、交付管理），确保产品稳定性与成本可控。

2. 产品矩阵规划与开发

设计代工产品组合（如常温料理包、速冻食品），匹配代工厂产能与客户需求；

主导麻竹笋精深加工产品开发（即食笋片、调味笋干、膳食纤维提取物），建立差异化产品矩阵。

3. 供应链体系搭建

代工厂资源池建设（筛选、谈判、分级管理），优化代工成本与效率；

规划麻竹笋自建工厂投产方案（设备采购、工艺设计、产能爬坡），控制投资风险。

4. 销售渠道与品牌建设

开拓预包装食品To B渠道（餐饮连锁、社区团购、电商平台）；

构建麻竹笋产品To B+To C双线渠道（原料供应商、健康食品品牌、电商直播）；

完成自有品牌定位（如“绿色山珍专家”）、VI系统设计及年度推广计划。

5. 团队管理与协同

搭建生产、研发、销售核心团队，建立绩效考核机制；

协调内外部资源（政府补贴申报、行业协会合作）推动项目落地。

二、任职要求

1. 专科及以上学历，食品科学、供应链管理、工商管理相关专业；

2. 10年以上食品行业经验，5年以上总经理/事业部负责人经验；

3. 至少主导过1个代工业务线从0到1搭建，或1个自建工厂投产项目。

4. 有成功开拓主流销售渠道（如盒马、美团快驴、抖音电商）经验；

三、我们提供

1. 资源支持：集团资金背书、政府产业政策倾斜、专业品牌推广团队；

2. 发展空间：直接向集团CEO汇报，主导战略级项目，股权激励可谈；

3. 薪酬结构：年薪（底薪60%+绩效40%），超额利润分红。