岗位职责

一、制度与规范管理：

1、遵守公司规章制度，执行“三现原则”（现场、现物、现状）。

2、对下属进行制度培训，确保制度落地。

3、参与制定部门制度、流程及SOP，并推动执行。

二、员工管理与激励：

1、宣导激励制度，疏导员工心态，提升团队凝聚力。

2、每日召开早会，传达文化、制度、计划，总结工作。

3、参与制定《设备安全操作规程》，提升员工操作技能。

三、生产计划与执行：

1、协助分解生产计划，调配资源，确保计划达成。

2、汇报生产实况，分析异常并提出解决方案。

3、严格执行会议决议和工作计划，保障生产有序。

四、品质管理：

1、坚持“品质是生产出来的”原则，严格执行SOP和内控标准。

2、加强过程检查，减少损耗，确保产品质量。

五、设备与安全管理

1、执行设备安全操作规程，做好日常点检。

2、贯彻“安全第一”方针，加强安全教育，排查隐患。

3、检查水电油气开关，监督设备维护。

六、现场管理与6S

1、落实6S管理，责任到人，保持环境整洁有序。

2、70%时间在现场指挥，优化流程，杜绝浪费。

七、物资与耗用管理

1、控制物资和劳保用品消耗，制定定额。

2、做好交接班记录，重点问题当面交接。

任职要求

年龄：28-48岁。

经验：5年以上食品生产企业同岗位工作经验。

学历：大专及以上，食品工程、物流管理、生产管理等相关专业优先（能力突出者可放宽学历限制）

经验要求：

熟悉生产计划与调度，能有效管理团队确保任务完成。

具备良好沟通能力，能培训员工，实施安全管理措施。