人员管理

招聘、培训和发展饭店员工，提高员工的专业素质和服务水平。
建立和完善员工绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作绩效。
协调各部门之间的工作关系，营造良好的工作氛围，提高团队协作能力。

客户管理
关注客户需求，及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。
建立和维护良好的客户关系，开展客户营销活动，吸引新客户，保留老客户。

质量管理

制定和执行饭店的服务质量标准，确保各项服务符合行业规范和客户期望。
定期检查和评估饭店的服务质量，发现问题及时整改，持续改进服务质量。
月休四天。周一到周五选休，周六周日不能休
工作时间上午10点到晚上八点