我们正在寻找一位经验丰富的人力资源主管，
负责薪酬核算、招聘工作、培训管理等工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 3年以上人力资源主管工作经验；
3. 能熟练运用招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块；
4. 服从管理，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对劳动法律法规有了解，帮助公司规避用工风险。