岗位职责：

1. 根据人力资源需求计划和招聘计划，开展人力资源招聘、面试和甄选工作

2. 负责公司薪酬管理和绩效管理

3. 负责公司员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续

4. 负责员工培训活动的策划、组织、开展

5. 负责员工考核结果的统计、备案

6. 负责行政方面的工作，不限于接待、采购、宿舍管理等

岗位要求

1. 35岁以下，大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业

2. 有3年以上同岗位工作经验

3. 需要驻点钦州灵山武利工业园区

福利待遇：

1. 试用期（1-3个月）：4~5K

2. 上班时间：8:00~12:00,14:00~18:00；单休+六险+意外险+过节福利+团建+旅游+培训+法定假+福利假+差旅报销，提供吃住