岗位职责：
1.负责工厂人事管理工作，如人员的招聘、面试安排、入离职流程、员工关系等；
2.负责工厂行政管理工作，如厂区管理、行政接待等。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，相关工作经验3年以上
2.熟悉各种办公软件操作
3.沟通能力强，执行力强，具有良好的学习能力、组织协调能力和独立思考判断能力
4.吃苦耐劳，责任心强、工作细心，服从上级领导安排