一、工作职责：
推动餐厅高标准执行力度，确保值班管理过程中的产品品质和顾客满意
执行餐厅设备日常维养工作（视餐厅需求）
负责餐厅每日/每周货物盘点及库房管理工作
二、日常工作内容：
值班管理,设备维养,周盘点、货物调整及库房管理,日工时系统处理
三、用人要求：
18-35周岁，大专及以上学历（非统招也可），可以要应届生，专业不限，乐于从事连锁餐饮零售业!
一年内换工作不超过2份，工作稳定性要强！
连锁！60家门店就近分配！不提供住宿！
四、薪资待遇：
- 综合薪资5500-6500元，小时制薪资
- 六险一金，做五休二，10-15天带薪年假， 5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年 会发各种礼品
- 节假日节日礼品：春节、中秋、妇女节、儿童节……
- 轻松自在的公司氛围：市场大型年会、管理组年会、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动！
- 灵活公平的薪酬：有竞争力的工资+绩效奖金，每年至少1次绩效调薪！
按照培训计划，每半年获得一次职位晋升，每次晋升工资涨幅20%~30%；每年一次绩效调薪，工资涨幅5%~15%！！
明确的晋升制度，整个都是流程化作业，可以学习到全流程的流程化管理。两年三级跳，楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
五、工作时间：
倒班制，早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00，在此时间内进行排班！具体上班时间以门店经理排班为准