岗位职责：

1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作；

2.安排、落实酒店各部门工作；

3.确保酒店日常工作正常运转；

4.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作；

5.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作；

6.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。

任职资格：

1.专科及以上学历，酒店管理、工商管理等专业，

2.5年以上酒店行业工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有丰富全面的酒店实际管理经验；

3.具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；

4.有较强的执行力，富有激情。