岗位内容：
1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
3. 熟悉所有工作流程、培训员工。
4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。

任职要求：
1. 具有餐饮相关行业背景，2年以上管理经验。
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，有效地领导和协调能力
3.新入职从基础员工做起，适应掌握工作所有环节，尽快提升为店长独当一面
3. 热衷于学习和自我发展