【职责描述】

1、组织搭建集团化的人力资源管理体系并监督落地执行(包含但不限于组织架构、晋升发展、人才盘点、长期激励、人才培养等方面)；

2、协助集团总经理落实各板块间人力管理考核工作；

3、审核集团各板块人力资源发展的中、长期规划，协调集团内人员流动，达到最佳人效比；

4、组织研究、制定、完善集团力资源管理制度并落实;

5、研究、梳理各版块分子公司人力资源管理模式，指导各公司有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等人力工作；

6、牵头组织开展人力资源团队专业能力建设，推动集团内整体人力资源管理水平的提升。

【任职要求】

1、大学本科及以上学历，30-40岁；

2、8年以上工作经验，3年集团化公司人力经理及以上岗位工作经历；

3、有0-1人力体系搭建经验优先；

4、有独立完成招聘、人才规划项目的工作经验优先；

5、熟练驾驶，会开车；

6、具有良好的职业道德，具备较强的责任心、上进心和事业心。

工作地点：天津市东丽区华明大道22号盛相企业总部基地

工作时间：8:30-17:00，单双休（不能接受者请勿投递）