作报告、专题材料、领导讲话、会议纪要以及年、季、月度工作总结和计划等文字材料，同时涉及公文的拟稿、送审、送签、印发等工作，还负责调研、收集、整理、反馈工作情况，为领导提供决策依据和参考信息，以及上情下达、下情上报等信息传送工作，催促有关科室按期办结领导安排的任务，记录整理综合性办公会和其他重要会议内容等。
写材料的人通常需要具备较强的学习能力、思考能力、协调能力和创新能力，能够快速掌握大量素材，抓住文章核心思想、政策变化、典型事例等，并能根据掌握的情况提出真知灼见，为单位建设出谋划策，当好领导的参谋助手。此外，材料的时效性很强，不能简单东拼西凑，而应借鉴写作方法，确保材料具有不可复制性，适合特定的环境、对象和氛围