职责：
1、招聘管理、员工关系管理；
2、按时核实考勤、核算工资，按季组织季度奖金考评和测算；
3、处理社保、公积金业务；
4、处理接待，做好接待服务；
5、对接办公楼物业，订购纯净水；
6、管理公司工号手机卡，包括缴费；
7、办公用品采购审核，采购分发和库存管理；
8、建立低值易耗品台账，做好办公桌椅等的管控。
要求：
1、工作细心、认真，有责任心；
2、从事过人事管理工作；
3、对数字敏感，且做事、思考问题有逻辑；
4、头脑灵活，能主动思考和做事，干练；（拒绝慢节奏、拒绝心不在焉）
待遇：
1、上班时间9：00-12：00 13：30-18：00 每天7.5小时；
2、大小周
3、社保公积金
4、季度奖金
5、传统节假日福利、生日福利。