一、岗位职责：
1、通过已有渠道进行招聘发布求职信息；
2、负责求职者的电话邀约，无需面试集团运营部门负责面试；
3、负责招聘计划的达成，满足集团内部对求职者转化需求；
4、解决招聘过程中发生的问题，解决求职者疑问；
二、岗位要求：
1、年龄20以上，无经验有人教；
2、性格开朗、善于沟通、喜欢和人打交道；
3、有创新思维、有较强的事业心、责任心和服务意识，能长期稳定在我司发展的优秀人才；
4、必须有至少一份工作经验；
上班时间：9:00--18:00，月休四天，可调休，法定节假日带薪休班。
薪资架构底薪＋全勤＋话补＋提成