岗位内容：
负责营业区的整体发展战略，架构引进，业务目标达成

任职要求：
1. 具有3年以上相关工作经验，对市场动态和机构建设有一定经验。
2. 具备较强的沟通和协调能力，追求卓越和创新，能适应高压和快节奏工作环境。
3.年龄28-45，条件优秀可适当放宽，本科及以上学历，机构负责人需具备监管任职资格。正式编制劳动合同，六险二金。