职责描述：
1、负责公司人才的自主招聘，快速解决公司发展过程中所需要的岗位人才；
2、负责确认用人需求，掌握需求特点及要求，制定相应的招聘策略，选择并优化招聘渠道；
3、负责公司日常面试安排、背景调查、录用、入职手续、员工档案及员工关系管理；
4、负责公司专业技术人才及中高端人才选拔体系，完善人才库建设及日常维护；
5、招聘渠道效果分析，招聘质量相关数据分析；
6、协助上级完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，生物医药相关专业优先；
2、具有良好的团队合作意识，认同企业文化，可承受较强的工作压力，执行力强；
3、良好的逻辑思维、优秀的语言表达、敏锐的洞察及分析判断力。