岗位内容：
1、负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2、协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3、组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4、负责公司各部门之间的协调与沟通。
薪资待遇：
1、综合薪资9000-12000，13薪；
2、8小时工作制，双休；
3、六险两金、餐补、年终奖、节假日福利等各种福利待遇齐全。
任职要求：
1、35岁及以下，本科及以上学历，条件优秀者可放宽；
2、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3、熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4、具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。