岗位职责：

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、参与执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本；对商务谈判、采购进度、按时完成采购任务，保证公司采购业务的正常进行；

5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

9、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

任职资格

1、年龄：22-35岁；

2、学历：本科及以上学历；

3、经历：一年以上相关经验者优先；

4、基本要求：

　　①具有良好的道德品质和企业意识；

　　②具备积极态度，执行力；

③具有吃苦精神和服务意识，懂会计或采购经验或电气专业的应届生优先；

④熟悉采购流程并出色的完成领导交办的采购任务；

⑤工作认真细致，责任心强，具有较强的团队合作精神。

5、特殊技能：

　　①熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。

福利待遇

1. 薪资4000-6000元，根据个人能力可调；

2. 公司提供宿舍；

3. 提供免费午餐；

4. 员工生日福利；

5. 带薪年假

6. 绩效奖金

7. 话费补贴

8.五险一金