岗位职责：
1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查监督会议决议的贯彻实施，做好重要公司会议记录;
6.维护与客户良好的合作关系；
7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;负责管理员工的考勤工作；
8.负责公司的绩效考核；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、办事沉稳、细心、领悟能力和沟通能力强，有良好的团队合作意识；
3、熟练使用office办公软件，文字处理能力强优先。
职位福利：五险、绩效奖金、包吃、节日福利、周末双休