岗位职责:

1、协助行政部经理，进行公司行政人事工作。

2、董事长秘书工作。

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；中文、人力资源、工商管理等专业优先。

2、2年以上行政人力相关工作经验。

3、具有良好的中文、英文功底和表达能力。

4、熟练使用各类办公软件。

5、良好的沟通、理解、组织协调能力；工作条理性强；抗压力强。

5、具备良好的职业素养和职业操守，诚实正直、工作细致、踏实稳定，责任感强，积极主动，有较强的学习能力，良好团队精神。