工作内容
1、负责建立和完善企业行政管理制度，并负责监督、执行。
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率。
3、负责公司的大型会议、接待和活动的总体规划和管理工作，做好公司外部关系协调维护。组织制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、考勤等人力资源日常管理事宜。
5、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内外文化形象。
6、监督与协调各部门的工作，确保公司行政管理制度和工作流程的完善和适配。
7、不排斥接待应酬。
职位要求:
1、形象好，气质佳，身高165m以上;
2、普通话标准流利，语言表达能力强，良好的沟通、组织能力;
3、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
4、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力、灵活应变能力。
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休