一、岗位目标
负责公司人员招聘工作，保障公司人才供给，按
招聘成果获取相应薪酬。
二、薪酬待遇
底薪：4000
招聘提成：前3个月每成功招聘1人可获得500
元提成；3个月后，每成功招聘1人可获得200
元提成。
薪资发放：每月15日发放上月薪资（含招聘提
成），薪资发放及时有保障。入职后购买五险。
三、岗位职责
负责发布招聘信息，筛选简历，邀约候选人面试。
组织面试流程，与候选人、用人部门沟通面试情
况。
跟进候选人录用流程，协助办理入职手续。
维护招聘渠道，提升招聘效率与质量。
四、任职要求
有人事招聘相关经验者优先，无经验者可培训。
具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。
工作积极主动，有责任心，能高效完成招聘任务。
五、工作时间
14:00—20:00，月休4天，自行安排。