基本要求：
学历与经验： 本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先；具备1-3年教育培训行业运营管理经验，有校长或同等职位经验者优先。
年龄与能力：年龄在30-45岁之间，具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
*职业素养： 热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。
专业能力要求：
运营管理：熟悉培训机构的运营模式，能够制定并执行招生、教学、服务等运营策略，提升机构效益。
市场拓展：具备市场敏锐度，能制定有效的市场推广方案，提升品牌知名度和市场份额。
团队建设： 擅长团队管理与激励，能够打造高效团队，提升员工绩效。
教学管理： 熟悉教学流程和质量控制，能够优化教学体系，提升教学质量。
财务管理：具备财务管理知识，能够进行预算编制、成本控制和财务分析。
3. 其他要求：
资源与创新：拥有丰富的教育资源和人脉优先，具备创新思维，能推动机构持续发展。
行业了解：熟悉教育培训行业的政策法规和发展趋势。
工具使用：熟练使用办公软件和教学管理系统。