任职要求:
1.具有优秀的沟通和顾问能力，能够有效地与学员交流;
2.对教育行业有深刻理解，能够准确把握学员需求，提供专业建议;
3.带领团队挖掘客户需求，完成销售目标
4.面对挑战，积极应对，不断提高团队的整体销售业绩。
岗位职责:
1.储备销售经理管理岗位，前期负责产品销售沟通客户
为学员提供个性化的课程咨询，确保课程方案的质量和有效性;
2.中期初级销售人员的教导培训，完成销售目标
3.持续提升团队的沟通能力和服务意识，带领团队挖掘客户需求。
工作时间:9:00-6:30 午休 12:00-13:30