岗位职责
人力资源部：
1、负责协助人力资源部总监办公室的日常工作。
2、负责各职能部门中层人员的搭建、各体系的管理与建设。
3、负责公司对外事务的公关协调。
4、负责公司对外信息的统一发布和媒体报道。
5、人资总监交代的其他工作。
行政：
1、费用管理：办公用品的采购；总部办公的日常运转；
2、物资管理：行政物资、维护、盘点、保管；
3、日常行政工作：日常接待，办公区域卫生管理；固定资产的清点及保管；档案室的管理等；
4、快递的收发统一管理；
岗位要求：
1、中大型企业中高层人力资源5年以上管理岗位经验。
2、很强的抗压能力和协调能力。
3、能独立支撑人力资源部各项工作的开展和运营。
我们需要人力资源部系统性专业人士，非专业人士请勿投简历。
法定节假日、双休，无加班。