岗位内容：
1.制定和完善公司行政管理制度、规章制度,制定并执行相关政策、流程和制度.
2.负责公司日常行政事务管理,包括公司项目手续办理,文件档案管理等。
3.管理公司固定资产,协助招聘、录用培训新员工,负责员工相关手续办理。
4.负责公司各部门之间的协调与沟通,协调处理员工的福利与劳动关系问题。
5.配合公司各项工作的推进,维护公司内外部的良好关系,及时处理社会关系金额公共关系.
任职要求：
1. 新疆本地,或能接受驻外工作者优先,薪资视个人能力面谈 。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
5.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件.