岗位职责：
1、行政基础服务：全面受理员工服务与咨询，解答公司自有楼宇内多功能空间的使用原则及管理规范，包括但不限于行政服务窗口、文印室、水吧休闲区、母婴室、睡眠舱、共享淋浴间、健身区、书吧、快递驿站等过功能服务空间；定期巡查检视，沟通协调故障报维、耗品补充、环境卫生、失物招领等员工基础服务事项。
2、物资及库房：负责低值易耗物资的采购下单与耗品补充监管，遵照借领原则，及时解决员工基础需求，确保及时取用，准确归位；高效利用资源，不短缺，不浪费；保障库房存储安全，确保账账相符、账实相符，规范管理，分类存放，定期检查，提升空间利用率和物资周转率。
3、供应商对接：与供应商保持良好有效沟通，监管跟进供应商履约服务，引导提升供应商服务品质；根据流程要求规范管理，妥善登记，如记帐、结算、数据记录与分析等；准确预算和预算执行；合理增效降费。
4、活动运营管理：负责会议活动、员工关怀活动等项目方案的策划、资源挖掘、合作洽谈、宣发运营、活动实施等。
任职资格：
1、行政管理等相关专业统招本科及以上学历，有2年以上软件行业工作经验，1年以上的行政工作经验，有互联网工作经验优先。
2、执行过基础行政服务、员工服务、空间服务、费用管理等工作，执行度较好，并有一定的成果。
3、具备自主解决问题的能力，工作认真，积极主动，执行力强，有责任心，亲和力佳，沟通能力好。
4、具备图文创作能力和创新意识，熟练掌握办公、品宣软件，精通Excel、PPT等，有系统性思维、逻辑思维能力。