岗位职责
1.体系搭建：制定并不断完善公司运营管理体系、管理标准、工作流程，督导下属公司落实执行，并对执行情况进行检查考核。
2.目标管理：组织制定公司经营目标和经营计划，审核下属公司经营目标和经营计划，确保年度经营目标达成。
3.计划管理：管控公司业务/项目开发节点，审批下属公司二级、三级/专项计划，监控执行风险。
4.运营管理：审核下属公司业务计划和执行，做好年度目标分解备案及管控，保障业务按计划有序合规推进。
5.信息管理：组织各类经营信息报表的编制及报送，做好信息上传下达。
任职要求
1.有3年以上集团公司运营管理经验，拥有财务管理相关经验者优先。
2.具备优秀的资源整合能力，跨部门沟通协同能力。
3.数据敏感性强，具有较强的数据分析能力。
4.具有较强的学习能力、团队意识强。
5.能熟练操作电脑及使用相关办公软件。