1.组织门店贯彻落实公司民宿管理模式和管理理念，全面主持店面的管理、运营工作，配合总部的各项营销策略及指标的实施。
2.负责招聘、人事管理、管家培训工作，做好团队建设及思想工作，打造传家文化。
3.带领团队做好五心专属管家服务，并对管家服务质量标准管理和绩效考核。
4.监督运营物资的供货、消耗、补货，做好物资库存管理和监督等有关工作库房管理，做好固定资产登记管理维护；掌握各种设备的维护保养知识，做好房屋维护和物品维护工作；开源节流，做好成本控制工作；监督、检查小院的各项设备设施，安全排查；
5.妥善处理各种投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.民宿周边关系协调，政府等关系协调；
7.具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。
任职要求：
1.高度认同传家合院文化、管理理念、服务理念。具民宿情怀，热爱民宿事业。
2.年龄：28-45岁，大专及以上学历，民宿酒店行业3年及以上的工作经验，有高端民宿酒店运营的管理或管家式服务经验者优先。
3.具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。
4.人品端正，忠诚，执行力强，抗压能力强，亲和历强，服务意识强，责任心强，能出色完成公司下达的各项指标。
5.熟悉OTA业务板块,有较强OTA业务销售拓展与维护能力;懂新媒体运营，具有民宿运营及市场销售工作经验。
6.身高：男：172㎝以上；162㎝以上；
7.形象气质佳，沟通能力强，积极上进，具有拼搏精神！