1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、企业管理、经济、市场营销等相关专业优先；
2、3年以上战略规划或高管助理经验，具备独立编制战略规划及实施方案的能力；
3、擅长市场调研与数据分析，能输出行业洞察报告并提出战略建议；
4、具备优秀的跨部门协作与资源整合能力，熟悉企业运营管理流程；
5、逻辑思维缜密，抗压能力强，可陪同董事长参与商务谈判与对外合作。