岗位职责
1、负责所在城市养老社区的整体运营管理，制定并执行社区的发展战略和经营计划，确保完成各项经营指标。
监督社区内的日常运营活动，包括但不限于入住管理、餐饮服务、医疗护理、娱乐活动等，确保服务质量和客户满意度。
2、维护渠道，制定策略，提高养老社区在当地的知名度和市场占有率，吸引潜在客户入住。
3、管理社区的财务预算和成本控制，确保社区的经济效益。
4、领导和管理城市团队，包括社区管理人员、医护人员、服务人员等，制定并执行团队的培训和发展计划，提高团队的专业素质和服务水平。
建立有效的绩效考核体系，激励团队成员积极工作，提高工作效率和质量。
协调团队内部各部门之间的工作，确保团队的协作和高效运作。
5、建立和维护良好的用户关系，定期走访客户，了解用户需求和意见；
任职要求
1、教育背景本科及以上学历，养老服务、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2、具有 5 年以上养老服务行业或相关行业管理经验，有养老社区运营管理经验者优先。
3、熟悉养老社区的运营管理模式和服务标准，具备丰富的团队管理经验。
4、具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和管理团队。
5、具备较强的市场开拓能力和营销策划能力，能够制定有效的营销策略，提高社区的市场占有率。
随着我国老龄化进程的加速，养老服务行业迎来了广阔的发展前景。作为养老社区城市经理，将有机会在这个快速发展的行业中发挥重要作用，实现个人价值和职业发展。未来，随着养老服务行业的不断发展和完善，养老社区城市经理的职业发展空间也将越来越广阔，可以晋升为区域经理、总部高管等职位，或者选择自主创业，开拓养老服务市场。