岗位职责：
1.负责执行新店开业流程，保障店铺开业与日常运作，做好与相关部门的协作与沟通；
2.区域加盟店经营指标的制定及管控，追踪门店数据并通过分析加强对门店的运营管理；
3.对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动会组织周、月、季度、年度的分析及变化的调整；
4.优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用，完成公司营业目标并有效落实，提高各门店业绩；
5.落实总部市场活动，提升品牌知名度。
任职要求：
1.大专以上学历，并在餐饮（小业态）连锁品牌相关岗位2年以上工作经验（奶茶、咖啡、零食折扣优先）;
2.能适应快节奏工作强度，目前以成都区域为主，后期可能会涉及出差；
3.有较强亲和力、沟通能力。