岗位职责：

1、业务培训需求调研与数据分析；

2、学习平台（LMS）运营及内容开发；

3、学员培训效果追踪，落地；

4、课程设计、开发、组织及质量管控；

5、内部师资运营与发展；

6、企业案例库建设。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有3-5年的零售行业工作经验，熟悉零售业务流程，数据分析；

5、熟悉零售行业的最新发展趋势，有零售培训项目成功案例者优先