岗位职责
1.协助开展员工入转调离基础人事工作，做好员工档案整理与维护；
2.负责公司行政日常事务，包括办公环境维护、会议筹备、固定资产登记等；
3.熟练使用办公软件完成各类数据表格制作、统计与更新，定期输出人事行政相关数据报表；
4.协助组织公司各类员工活动，配合完成企业文化落地相关工作；
5.完成领导交办的其他人事行政综合工作。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.1年及以上人事行政相关工作经验，熟悉基础人事流程和行政工作规范；
3.具备扎实的表格制作与数据处理能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；
4.工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力；
5.有良好的服务意识，能高效完成日常综合事务，抗压能力佳。