工作内容
1).负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，即时满足部门的用人需求
2)根据各部门、各项目招聘需求，制定员工画像和标杆简历，匹配最优招聘资源;
3)发布招聘岗位，筛选候选人简历，邀请面试、考察及谈判;
4)开展录用人选的入职审批，协助办理入职手续;5)负责候选人Offer 的谈判及入职前的其他辅助工作;
6) 完成需求部门的招聘需求;
7)完成上级交办的临时性或其他工作。要求:
大专以上学历。需要有招聘经验
上班时间:
朝九晚六 大小休法定节假日正常休薪资:3500-8000
职位福利:五险一金、加班补助