岗位职责:
1.招聘实施:负责公司的人事招聘工作，梳理公司和项目上的人员招聘需求，通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，进行跨部门沟通，做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程。
2.招聘渠道管理:负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展。
3.招聘效果评估:定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结，更新招聘计划。
4.与团队合作，解决人力资源管理过程中遇到的问题。
5.维护和更新员工关系管理系统，保证信息的准确性和及时性。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
2.对人力资源管理流程有深入的理解，能够灵活应对各类挑战。
3.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务和时间。
4.拥有良好的问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题。
5.对人力资源法律法规有一定的了解，能够确保公司人事活动的合法合规。
工作地点：
金牛区环球广场（花牌坊地铁口F口）13楼1306