岗位内容：
1. 管理客房部的日常工作，包括人员管理，资产管理，房间卫生、维护、维修和装饰。
2. 确保所有客房符合标准并进行必要的改进。
3. 负责客房日常查房，并确保所有客人得到高品质的服务体验。
4.负责客房部的能耗使用和成本管控
5.协调与其他部门的沟通以满足客人需求。

任职要求：
至少5年以上酒店客房管理经验。
出色的领导能力和人际交往能力。
熟悉酒店行业相关法规和标准。